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杭州市互联网企业"996"现象的成因、影响及对策分析

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本文以近年引发舆情发酵的"996"现象为切入点,选择该现象较普遍的互联网企业为研究对象,通过对"互联网之都"杭州市互联网企业员工的深入调研,发现员工成就需求和经济压力、互联网行业自身特点、企业外部环境等原因诱发了"996"的存在,对员工的身心健康、家庭和睦等造成了较大影响,就此提出相应的解决对策.

刁宇凡、徐思明

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浙江省杭州市中国计量大学,浙江 杭州 310000

互联网企业 "996"现象 加班文化

浙江省人力资源和社会保障科研项目2020年校级线下一流课程建设项目现代科技学院哲学社会科学专项项目

2019001

2020

魅力中国
河南人民广播电台

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ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(40)
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