浅谈人力资源管理角度下企业培训管理模式

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中文摘要：近些年来,我国企业人才流失率不断升高,一些企业甚至出现了人才断层的现象,因此企业应当认识到科学调整人力资源管理手段,有效发挥员工培训作用的重要性.通过培训,提高员工的岗位了履职能力,从而帮助企业具备更强的竞争力,并获得可持续发展.在现代社会,人力资源早已成为企业发展的重要保障,这就要求企业树立正确的发展理念,坚持科学发展观,重视企业的人力资源管理工作.

作者：

白雪、李建宏、赵欣、许菲

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作者单位：

西安近代化学研究所,陕西西安 710065

关键词：

人力资源管理人才断层培训

出版年：

2020

魅力中国

河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992

年,卷(期)：2020.(41)

参考文献量2