新时期的到来使得事业单位发生了重大改变,尤其是单位人员的思想出现了新的变化,要使事业单位尽快适应新时期的发展变化、跟随社会发展大潮,就要对事业单位的思想政治工作进行创新,对传统工作方式进行改进和创新,调动员工的工作积极性,使他们全身心投入到工作中,使创新后的思想政治工作能够带动事业单位在新时期向更好更快的方向发展.本文从新时期创新事业单位思想政治工作的重要性为出发点,通过对当前思想政治工作在事业单位中开展时存在的一些问题进行深入剖析,为之后的创新提出几点可行工作路径,希望对相关从业者带来新的思考,帮助他们探索出新的创新路径.