随着社会经济的发展,人力资源管理作为企业经营管理的一部分逐渐占据了举足轻重的地位,成为现代企业管理中不可忽视的一环.人力资源即劳动力,是一切资源中价值最高的资源,充足的人力资源有利于企业生产力的发展,而高素质的人力资源更是对企业的经济发展有着巨大推动作用.因此,企业想要持续高效的发展就必须把人力资源的管理作为重点,以扩大企业经济效益为核心,充分发挥人才的作用,不断完善企业人力资源管理制度,推动企业的可持续发展.本文将从发展人力资源的重要性以及人力资源管理对企业的作用两个方面进行详细的阐述,以期提供一些可参考的想法.
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