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企业绩效管理的KPI方法及其实施途径

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  • 万方数据
在如今的社会中,人才的竞争成为企业竞争的焦点问题,因此,加强对企业人才管理,最主要的内容就是加强对员工业绩的考核,这也是让很多企业感到头疼的问题.对企业业绩的评估是一个很实际并且很困难的过程,其中夹杂着太多的不确定因素,很难量化到具体成具体的指标.所以,企业必须要采取行为性的指标体系来衡量企业的绩效.

张艳

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中盐内蒙古化工股份有限公司,内蒙古 阿拉善盟 750336

企业绩效管理 KPI方法 实施途径

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992
年,卷(期)：2020.(43)
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