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大数据时代企业人力资源绩效管理创新

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大数据应用已逐渐成为当今社会发展的潮流趋势,很多企业的人力部门也逐渐引入大数据员工绩效进行高效管理,极大程度上提升了工作效率与工作质量.在开展人力资源管理工作的过程中,必须要适应大数据时代的特点,并积极引入新的工作策略和思路,从而进一步提升企业发展水平.基于此,本文分析了大数据时代企业人力资源绩效管理创新对策,可供参考.

董加翼

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国网四川盐源县供电有限责任公司,四川 盐源 615700

大数据时代 人力资源 绩效管理

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(43)
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