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职工心理健康咨询制度的实践探索

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进入新时代,社会经济的发展愈发迅猛,各行各业都取得了蓬勃发展,社会对人才的需求越来越综合化,除了要具备专业的知识与技能,还应兼备创新精神、工匠精神、团队合作能力、超强实践能力等综合素养,广大职工所面临的工作压力和生活压力也越来越大.要进一步加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态.如何帮助职工排解心理压力,促使他们保持一种积极乐观的生活状态和工作状态,提高工作效率,这就是做好职工心理健康咨询的现实意义.本文着重对职工心理健康咨询制度的实践探索进行分析.

王欣

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中共灵石县委党校,山西 晋中 031300

职工 心理健康咨询制度 实践探索

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(44)
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