摘要
随着我国经济的全面发展,人才的需求也日益增大.企业的发展和进步也离不开人才的培养和创新,这一切的发展都是建立在人力资源管理的基础上.人事档案管理是人力资源管理的重要内容,也是人力资源管理的基础.人事档案管理的合理,不仅可以优化人力资源管理,还能全面推动企业的发展,为企业的成长和发展奠定一个良好的基础.从长远发展的角度来说,更是无形中开阔了企业发展的空间,本文从现代人力资源管理的角度,分析了人事档案管理的一些基本问题,并提出了一些措施,希望给企业管理人员提供一些有效的建议,也希望给发展中的企业铺垫一个号的基础.
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