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浅谈大数据时代广播电视台人力资源管理创新

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伴随着5G元年的拉开序幕,我国信息化的进程进一步加快,大数据、云计算、物联网已经成为当前时代发展不可阻挡的重要趋势。而广播电视行业作为新兴第三产业的发展,其与新技术的结合程度更高,因此积极拥抱大数据并结合大数据新时代特征进行广播电视台的改革显得尤为重要,而其中关于人力资源的管理是应用大数据的关键,因此本文以大数据的时代特征为背景,以广播电视台的人力资源管理创新方式为路径,以镇江广播电视台进行案例分析,为更好推进大数据时代的广播电视人力资源管理提供可借鉴的思路与探究方法。

吴寒

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镇江市广播电视台,江苏 镇江 212001

大数据时代 广播电视台 人力资源管理

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(47)
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