魅力中国2020，Issue(47) ：27.

新形势下国企人力资源绩效管理现状及改进路径刍议

彭勇
魅力中国2020，Issue(47) ：27.
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新形势下国企人力资源绩效管理现状及改进路径刍议

彭勇1
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  • 1. 国网四川省电力公司广元供电公司,四川 广元 628000
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摘要

人力资源管理质量直接影响国有企业发展,决定其发展方向,而国有企业的稳定可持续发展对于国民经济的发展、社会的繁荣及稳定都具有重要意义,因此,国有企业必须重视自身人力资源管理质量的提升,而在其中,绩效考核是必须重视的关键内容.就目前而言,国企人力资源管理绩效考核中仍存在诸多问题,有待相关工作人员及部门进行分析和解决,通过构建更加完善、科学的绩效考核体系实现企业健康发展、国民经济平稳运行.

关键词

企业/人力资源管理/绩效考核

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出版年

2020
魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN：1673-0992
参考文献量3
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