摘要
考勤属于事业单位作风建设的重要组成部分,同时也是维护办公秩序、促进相关工作得以有效落实的关键措施之一.当前社会经济的快速发展,使得各行业不断改革创新,事业单位的考勤管理模式也应当与时俱进,构建能够顺应时代发展的、科学、合理的考勤管理模式,使得事业单位相关工作人员在工作过程中更为自觉和自主,让工作人员的自律意识替代传统的制度管理约束.本文阐述考勤制度在事业单位管理中的作用,分析其当前在考勤制度方面所存在的问题,并探讨相关解决措施,使得事业单位工作人员的工作效率得到有效提升,进而提升相关管理效率.
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