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电力企业人力资源管理方法分析

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随着全球经济一体化的趋势不断深入和我国社会经济体系的不断完善,国内供电企业管理和战略发展设计上,将会更加依赖源于市场决定下的资源优化配置,而人力资源是企业发展的内源核心动力,直接关系到企业能否正常运营,是积极适应外部机遇、挑战和构建符合企业发展战略的重要基础性资源.本文简单分析了目前电力企业人力资源管理方面尚待改进的问题,并通过一系列措施让电力企业的发展得到更大的提升.

王春雷

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国网灵宝市供电公司,河南 灵宝 472500

电力企业 人力资源管理 方法

2020

魅力中国
河南人民广播电台

魅力中国

ISSN:1673-0992
年,卷(期):2020.(48)
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