电力企业人力资源管理的创新路径分析

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中文摘要：电力行业体制改革的落实,给电力企业带来了新的营收增长点,但同时也给企业经营管理提出了更高的要求,凭借传统的人力资源管理措施,已经无法提升电力企业员工综合素质、也就不能保证电力企业参与市场竞争的结果.因此,电力企业务必要尽快认识到人力资源管理工作的必要性,并通过提高员工创新意识与创新能力、完善企业激励机制、完善员工培训体系、转变观念创新管理机制等一系列措施,实现人力资源管理创新.

作者：

甘倩

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作者单位：

四川广安市三新供电服务有限公司,四川广安,638000

关键词：

电力企业人力资源管理创新路径

出版年：

2021

数码设计(下)

ISSN：1672-9129

年,卷(期)：2021.10(4)

被引量1
参考文献量3