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大数据时代企业人力资源绩效管理探讨

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随着互联网信息技术和移动信息网络技术的不断进步发展,改变了现代人们的日常生活工作方式,人们对媒体信息量的急剧需求增长,迎来了信息大数据的新时代.当今这个时代,企业非常需要加强人力资源绩效考核管理中充分发挥大数据的重要作用.将综合价值高的信息从目前海量的数据分析信息中及时提取挖掘出来,并及时结合大数据分析技术,有效提高企业人力资源管理绩效考核管理的服务质量和工作效率,使之更加科学.

李志翚

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齐齐哈尔市公安医院,黑龙江齐齐哈尔,161005

大数据时代 人力资源 绩效管理

2021

数码设计(下)

数码设计(下)

ISSN:1672-9129
年,卷(期):2021.10(5)
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