供电所实施及完善绩效考核管理的实践

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中文摘要：绩效考核是现代供电所人力资源管理中必不可少的一部分,指通过有效的管理手段来对供电所员工工作表现与工作情况进行有效评价,以此肯定员工成绩或是及时发现并解决问题.绩效考核将为供电所人力资源管理提供重要的资料,绩效指标则是供电所管理可以顺利开展的关键.供电所应不断完善绩效考核制度,通过持续的激励性机制来提高员工的工作积极性,以便健康、长远地发展.

作者：

黄涛

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作者单位：

陕西省地方电力(集团)有限公司三原县供电分公司,陕西咸阳,713800

关键词：

绩效考核供电所管理人力资源

出版年：

2021

数码设计(下)

ISSN：1672-9129

年,卷(期)：2021.10(5)

参考文献量1