国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
大数据时代企业人力资源绩效管理研究
大数据时代企业人力资源绩效管理研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
我国的市场经济在当前这一时期发展的速度非常快,能不能充分发挥出人力资源的作用是一个企业能不能很好的实现自身的战略目标的决定性因素,要想充分调动企业员工们的工作积极性,那么就一定要有一个较为科学合理的考核制度来对其进行很好的支持.因此对于一个企业来说,一个非常重要的工作就是要为员工们建立良好的考核机制以及设定良好的考核目标.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
郑玮、周思婧
展开 >
作者单位：
中车株洲电力机车有限公司,湖南株洲,412001
关键词：
大数据
绩效管理
创新
出版年：
2021
数码设计(下)
数码设计(下)
ISSN：
1672-9129
年,卷(期)：
2021.
10
(6)
参考文献量
3
NETL
NSTL
万方数据
