随着时间的推进、社会的发展和人员更替，我们每个人都会面临年龄的增长和变老的问题，不管我们曾经在岗位上做过多少贡献，多么热爱自己的职业，也终究会有一天变老，离开自己钟爱的工作岗位，走向退休离职的道路，重新开始生活。所以，随着我国人口老龄化问题的出现，在油田的老职工离退休的问题也应当受到高度的重视。在他们为油田奉献完自己的青春后，要让他们在心灵和物质上都有一定的保障，也让他们安享幸福的晚年时光，同时也让后辈看到离职后所享受的惠民待遇，让企业的优点得到进一步宣传，从而鼓励后辈坚定工作的信心。我们从以下方面对做好油田企业离退休职工管理进行深入探究。
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