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基于以人为本的企业文化构建

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进入21世纪之后,文化日益成为企业创造力与凝聚力的活力源泉,成为企业核心竞争力与综合实力的重要象征。作为企业的重要软实力,以人为本的企业文化是一个以人为核心的文化体系,可以促进企业协调、和谐、稳定地发展。以科学发展观为指导,构建以人文本的企业文化,对企业而言,具有广泛而深远的意义。笔者根据已有的工作经验,略谈如何构建以人为本的企业文化,希望能起到抛砖引玉的作用,为促进企业可持续发展献出绵薄之力。

罗谊莉

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企业 企业文化 以人为本 构建

2014

民生周刊(学术版)

民生周刊(学术版)

ISSN:
年,卷(期):2014.(4)
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