根除腐败,必须改革干部选拔制度

董风江¹

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1. 河北银监局河北石家庄050000
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摘要

我国的干部选拔工作从本质上讲是一种上级提拔下级的体制,这就为跑官要官、买官卖官提供了土壤,这是干部选拔工作中容易发生腐败的体制根源.必须革除上级领导依个人好恶选拔下级的权力,使干部选拔通过独立、公平、客观、公正的程序产生,从而消除产生跑官要官、买官卖官现象的体制根源.现在一些地方和部门实行的干部竟聘方式,实质上还是暗箱操作,不能真正落实公平公正原则.应建立全国统一的干部竞聘笔试制度,对笔试成绩优秀者组织独立客观公正的实绩考核,由专业人员对他们进行面试,最后按照综合成绩决定干部拟任人选.

关键词

腐败/改革/干部/选拔制度

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出版年

2014

民生周刊(学术版)

ISSN：

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