国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
“以人为本”是搞好企业文化建设的根本
“以人为本”是搞好企业文化建设的根本
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
企业文化作为一种管理理论,其实质是“以人为核心”的管理科学,它极其注重关心人的利益,注重人的潜能和启发诱导,注重人的个性发挥和价值实现,注重人的素质的提高,其基本原则和基本目的与思想政治工作是一致的.本文结合本单位企业文化建设的实践、拟就“以人为本”,搞好企业文化建设谈几点作法、体会和思考.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
李锦婷
展开 >
作者单位:
银川中铁水务集团有限公司 宁夏银川750000
关键词:
企业文化
以人为本
管理
建设
出版年:
2014
民生周刊(学术版)
民生周刊(学术版)
ISSN:
年,卷(期):
2014.
6
(9)