基层供电所员工提升技能水平的策略

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中文摘要：在现代社会中,基层供电所负责确保电力的稳定供应.员工的技能直接影响到服务的质量和安全生产.随着行业需求的不断变化和服务质量的提高要求,员工的技能提升显得尤为迫切.然而,由于缺乏充足的培训资源、传承经验过程中遇到障碍以及缺乏激励创新的环境,提升受到了阻碍.为了解决这个问题,需要采取包括制定长期培训计划、促进自主学习、引进外部资源以及建立有效激励体系等策略,成为实现人员技能提升的关键.

作者：

何涛

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作者单位：

国网湖北省电力有限公司郧县供电公司,湖北十堰 442500

关键词：

基层供电所人员技能提升方法

出版年：

2024

模型世界

体育博览杂志社

模型世界

影响因子：0.004

ISSN：1008-8016

年,卷(期)：2024.(27)