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新形势背景下的人才市场人事档案管理方法分析

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近年来,在深化用人体制改革的社会大背景下,各企事业单位的用人机制都相继发生了转变,原先那种吃“大锅饭”的终身制逐渐转为“能上能下”的全员聘任制.用人机制的改革,催生了人事档案管理方面的变革,这也意味着必须在人事档案管理方面与时俱进,不断地根据最新的社会形势而探索出档案管理的全新模式,不能再沿用过去的那一套.

叶龙峰

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黑龙江省黑河市五大连池风景区人才交流服务中心,黑龙江五大连池164100

人才市场 人事档案 管理方法

2017

民营科技
云南省科技宣传教育中心

民营科技

影响因子：0.855
ISSN：1673-4033
年,卷(期)：2017.(1)
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