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英国法视角下平台与灵活就业人员之间的法律关系

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在数字平台经济时代,用工模式也发生了巨大的变化,平台方与灵活就业人员之间的法律关系更为复杂,其关键是要厘清"雇佣状态".目前对于"雇佣状态"普遍使用雇员和自雇人士的"二分法",英国的判例法和成文法中确立的"三分法"给予了我们新的思考模式,其中新增"工人"介乎雇员和自雇人士之间,对于劳动者来说,"工人"身份可以帮助其享有一定程度的权益保障,同时,因为其受雇主控制程度较雇员低,对其部分权益的限制对雇主来说也是权利平衡之体现.

吉克、邬小丽

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三江学院 法商学院,江苏 南京 210012

英国法 雇佣状态 工人 雇员 自雇人士

2024

宁波开放大学学报
宁波广播电视大学

宁波开放大学学报

影响因子:0.218
ISSN:1672-3724
年,卷(期):2024.22(2)