大数据时代下的高校人力资源管理措施

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中文摘要：随着大数据时代的到来,对社会各行各业都产生了较大的推动作用.高校作为国家培养人才的基地,其人力资源管理水平也受到广泛的关注.将大数据技术应用于高校人力资源管理当中,可以形成科学有序的人力资源数据采集和分析体系,为高校进一步探索人力资源价值做出铺垫.高校发展中要重视人力资源的科学管理,通过研究大数据对人力资源的管理作用,将高校人力资源价值发挥至最大.

作者：

王芳旭

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作者单位：

长春理工大学光电信息,吉林长春 130000

关键词：

大数据高校人力资源管理价值

出版年：

2020

DOI：

10.3969/j.issn.1672-0407.2020.17.020

南北桥

长春出版社

南北桥

影响因子：0.034

ISSN：1672-0407

年,卷(期)：2020.(17)

被引量1
参考文献量3