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事业单位技术工人短缺与招聘方式研究
事业单位技术工人短缺与招聘方式研究
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中文摘要:
随着经济的快速发展和产业结构的调整升级,技术工人在现代社会中发挥了重要作用。然而,近年来技术工人短缺问题日益凸显,各行各业纷纷面临招聘难、"用工荒"等挑战。技术工人短缺不仅阻碍了单位的发展,也制约了产业的进一步发展。为了深入了解技术工人短缺现状,剖析问题原因,寻找解决途径,本文对技术工人短缺与招聘方式展开研究,通过对现有招聘模式进行分析,探讨技术工人培养、激励和留用等方面的策略,旨在为解决技术工人短缺问题提供有价值的思路和建议。
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作者:
朱莉
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作者单位:
靖江市防汛抗旱与河长制协调服务中心,江苏 泰州 214500
关键词:
技术工人
人员短缺
招聘方式
出版年:
2024
DOI:
10.3969/j.issn.1672-0407.2024.01.047
南北桥
长春出版社
南北桥
影响因子:
0.034
ISSN:
1672-0407
年,卷(期):
2024.
(1)
参考文献量
3