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探讨新型研发机构科研人员的绩效考核

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随着科技的飞速发展,新型研发机构应运而生,其为科研人员提供了更加广阔的研究空间。这些机构倾向于跨学科合作、鼓励创新思维,对科研人员的技能和素质要求也越来越高,这就需要重新审视并调整科研人员的绩效考核体系,以适应新的科研环境。本文从新型研发机构科研人员的绩效考核方向和原则入手,对现阶段科研人员绩效考核中存在的问题及优化措施进行深入探讨,希望为相关机构提供有价值的参考和建议。

张凯

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姑苏实验室,江苏 苏州 215123

新型科研机构 科研人员 绩效考核

2024

南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子:0.034
ISSN:1672-0407
年,卷(期):2024.(1)
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