南北桥2024，Issue(1) ：187-189.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.01.063

探讨新型研发机构科研人员的绩效考核

张凯
南北桥2024，Issue(1) ：187-189.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.01.063
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探讨新型研发机构科研人员的绩效考核

张凯1
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作者信息

  • 1. 姑苏实验室,江苏 苏州 215123
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摘要

随着科技的飞速发展,新型研发机构应运而生,其为科研人员提供了更加广阔的研究空间.这些机构倾向于跨学科合作、鼓励创新思维,对科研人员的技能和素质要求也越来越高,这就需要重新审视并调整科研人员的绩效考核体系,以适应新的科研环境.本文从新型研发机构科研人员的绩效考核方向和原则入手,对现阶段科研人员绩效考核中存在的问题及优化措施进行深入探讨,希望为相关机构提供有价值的参考和建议.

关键词

新型科研机构/科研人员/绩效考核

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量1
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