南北桥2024，Issue(2) ：106-108.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.02.036

企业全面预算管理与绩效考核的协同应用策略分析

叶敏
南北桥2024，Issue(2) ：106-108.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.02.036
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企业全面预算管理与绩效考核的协同应用策略分析

叶敏1
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  • 1. 佛山市地铁建设有限公司,广东 佛山 528200
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摘要

在竞争激烈的商业环境中,企业追求盈利能力的提升已成为其核心目标之一.为了实现这一目标,企业需要有效地管理资源和资金,并确保各项业务活动的绩效达到预期水平.通过全面预算管理与绩效考核的协同应用,企业能够更好地控制成本、优化资源配置,并提高业务绩效和竞争力.但目前企业全面预算管理与绩效考核协同应用过程中面临着一定的阻碍,为此,本文针对以上问题展开了分析,并提出了企业全面预算管理与绩效考核的协同应用策略,以供参考.

关键词

企业/全面预算管理/绩效考核/协同

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量5
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