南北桥2024，Issue(2) ：154-156.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.02.052

关于大数据时代干部人事档案管理数字化建设研究

常艳
南北桥2024，Issue(2) ：154-156.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.02.052
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

关于大数据时代干部人事档案管理数字化建设研究

常艳1
扫码查看

作者信息

  • 1. 山西省晋中市祁县人力资源和社会保障局,山西 晋中 030900
  • 折叠

摘要

随着大数据时代的到来,对传统的干部人事档案管理工作产生了重大的影响,并对其管理体系、操作模式、操作过程等各个环节提出了新的适应性要求.因此,必须从"大数据"的角度重塑干部人事档案管理,最大限度地利用大数据进行交流、预测和分析,稳步推进干部人事档案数字化管理,努力消除目前干部人事档案管理存在的问题,采取新的发展理念、塑造新的发展格局,优化干部人事档案管理工作,进而提升档案管理的工作效率.本文主要研究大数据时代下干部人事档案管理数字化建设.

关键词

大数据时代/干部人事档案管理/数字化建设

引用本文复制引用

出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量5
段落导航相关论文