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关于大数据时代干部人事档案管理数字化建设研究

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随着大数据时代的到来,对传统的干部人事档案管理工作产生了重大的影响,并对其管理体系、操作模式、操作过程等各个环节提出了新的适应性要求。因此,必须从"大数据"的角度重塑干部人事档案管理,最大限度地利用大数据进行交流、预测和分析,稳步推进干部人事档案数字化管理,努力消除目前干部人事档案管理存在的问题,采取新的发展理念、塑造新的发展格局,优化干部人事档案管理工作,进而提升档案管理的工作效率。本文主要研究大数据时代下干部人事档案管理数字化建设。

常艳

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山西省晋中市祁县人力资源和社会保障局,山西 晋中 030900

大数据时代 干部人事档案管理 数字化建设

2024

南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子:0.034
ISSN:1672-0407
年,卷(期):2024.(2)
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