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新时代背景下企业员工绩效薪酬体系的改革与完善探讨

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随着经济新常态的到来，企业改革也进入了一个关键的阶段，员工绩效薪酬体系的改革成为当务之急。本文旨在深入探讨企业绩效薪酬体系改革的重要性，并就如何唤醒员工的绩效意识、增加有效的激励机制、优化薪酬结构等方面提出实际的建议与措施，以期促进企业的可持续发展。

周天倩

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云南帮克会计师事务所(普通合伙),云南 昆明 650100

绩效薪酬体系 改革 企业

2024

10.3969/j.issn.1672-0407.2024.03.041

南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
年,卷(期)：2024.(3)
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