南北桥2024，Issue(3) ：121-123.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.03.041

新时代背景下企业员工绩效薪酬体系的改革与完善探讨

周天倩
南北桥2024，Issue(3) ：121-123.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.03.041
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新时代背景下企业员工绩效薪酬体系的改革与完善探讨

周天倩1
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作者信息

  • 1. 云南帮克会计师事务所(普通合伙),云南 昆明 650100
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摘要

随着经济新常态的到来,企业改革也进入了一个关键的阶段,员工绩效薪酬体系的改革成为当务之急.本文旨在深入探讨企业绩效薪酬体系改革的重要性,并就如何唤醒员工的绩效意识、增加有效的激励机制、优化薪酬结构等方面提出实际的建议与措施,以期促进企业的可持续发展.

关键词

绩效薪酬体系/改革/企业

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量5
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