国有企业是助力我国国民经济稳定发展的关键组成部分,随着经济全球化发展进程加快,我国市场经济迅猛发展,企业间生存发展压力愈发激烈,唯有增强核心竞争优势,才能抢占市场份额,实现长久发展目标.新时代背景下,石油化工企业已逐步进入提质增效、转型发展的攻坚阶段,复合型人才是企业长久发展的核心要素,重视企业人才培养以及利用,充分发挥人才价值优势,能提高整体工作效率以及质量,增强核心竞争能力.为了探讨新时代石油化工企业人才队伍建设路径,本文以现阶段石油化工企业人才队伍建设现状为引线,阐述现存问题发生原因,以此为基础提出可行的优化策略.
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