国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
南北桥
2024,
Issue
(4) :
175-177.
DOI:
10.3969/j.issn.1672-0407.2024.04.059
新形势下国企青年员工思想动态分析研判机制的构建与应用
赵雪霖
徐玲
陈全
南北桥
2024,
Issue
(4) :
175-177.
DOI:
10.3969/j.issn.1672-0407.2024.04.059
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
新形势下国企青年员工思想动态分析研判机制的构建与应用
赵雪霖
1
徐玲
1
陈全
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
国网江苏省电力有限公司经济技术研究院,江苏 南京 210000
折叠
摘要
青年员工的理想信念建设对国有企业的未来发展有着重要影响,本文通过阐述构建青年员工思想动态分析机制的重要意义,总结提炼出目前国有企业青年员工理想信念建设和机制应用中存在的代表性问题,探讨青年理想信念建设和分析研判工作的原则与着力点.
关键词
国有企业
/
青年员工
/
思想动态分析研判
引用本文
复制引用
出版年
2024
南北桥
长春出版社
南北桥
影响因子:
0.034
ISSN:
1672-0407
引用
认领
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果