南北桥2024，Issue(5) ：82-84.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.05.028

酒店行业全面预算管理与绩效评价融合的发展策略

李海艳
南北桥2024，Issue(5) ：82-84.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.05.028
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酒店行业全面预算管理与绩效评价融合的发展策略

李海艳1
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  • 1. 苏州市会议中心集团有限公司,江苏 苏州 215000
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摘要

随着市场竞争的加剧和经济环境的不断变化,酒店行业面临着越来越大的压力和挑战.为了提高企业的经营绩效和竞争力,酒店企业需要采用有效的管理方法和评价体系来监控和评估企业的经营情况和绩效.全面预算管理和绩效评价是两种重要的管理工具,通过本文研究可知,将二者进行融合可以实现酒店企业的全面管理和绩效评价,提高企业的经营效果和竞争力.

关键词

酒店企业/全面预算管理/绩效评价

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量5
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