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探索人才激励机制在医院人力资源管理中的运用

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人力资源管理作为医院管理工作的重要组成部分,向来受到业界的高度重视,受此影响,作为人力资源管理核心的人才激励机制也受到广泛关注.基于此,本文简单分析医院人力资源管理中人才激励机制的价值,并结合医院人力资源管理中人才激励机制的常见问题,深入探讨医院人力资源管理中人才激励优化策略,包括明确设计原则、发挥绩效考核的作用和提供个性化福利待遇等,以供医院人力资源管理工作人员参考.

安晶晶

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秦皇岛市第四医院,河北 秦皇岛 066000

人才激励机制 医院 人力资源管理

2024

南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子:0.034
ISSN:1672-0407
年,卷(期):2024.(6)
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