南北桥2024，Issue(6) ：73-75.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.06.025

企业人力资源管理信息化的应用研究

周继强
南北桥2024，Issue(6) ：73-75.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.06.025
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企业人力资源管理信息化的应用研究

周继强1
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作者信息

  • 1. 桂林市排水工程管理处,广西 桂林 541002
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摘要

随着社会经济的发展,现代企业运行效率普遍提高,企业人力资源管理水平也有所提升,并且,伴随经济发展的不断深入,社会对企业人力资源管理的要求也越来越高,因此,应利用现代信息技术优化企业人力资源管理制度,提高管理效率,提升管理质量.基于此,本文研究的主题是企业人力资源管理信息化的应用,探讨如何高效利用信息技术,充分发挥信息技术的优势,展现企业人力资源管理的魅力,协调人力资源,最大限度地发挥每位员工的价值,助力企业长远发展.

关键词

企业/人力资源管理/信息化管理

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量8
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