在新时代背景下,针对内部控制,国家相继出台一系列的政策规定,国有企业对内部控制的重视程度日益提高,但受诸多因素的影响,整体实施效率低下.随着国有企业竞争压力的不断加大,为充分发挥自身在我国市场经济发展中的主体地位,国有企业必须积极引入现代化管理模式,如内部控制、全面预算管理等.基于自身实际发展情况,探索个性化、可行的内部控制实施路径,已经成为国有企业现代化发展的必然要求.基于此,本文以国有企业为研究主体,围绕内部控制展开论述,分析当前国有企业在内部控制推行中普遍存在的问题,在联系国有企业发展特点的基础上,提出相应的优化措施,旨在对国有企业运行发展有所借鉴.
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