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企业加强补充医疗保险管理的意义及策略探讨

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随着人口老龄化的加剧,我国医保基金账户面临支出增速高于收入增速的问题,企业提供补充医疗保险显得尤为重要.企业要顺应时代发展趋势,加强补充医疗保险管理工作,使其激励作用得到充分发挥,从而更好地吸引和留住人才,提高员工对企业的归属感.本文简单阐述企业补充医疗保险的有关概念和意义,针对具体管理工作中存在的问题提出相应的优化策略,以期提供一定参考.

卫利鹏

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北京铁路信号有限公司,北京 102613

企业 补充医疗保险 保险管理

2024

南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子:0.034
ISSN:1672-0407
年,卷(期):2024.(6)
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