摘要
人才兴则国兴,干部培训是我国人才队伍建设的基础性、战略性工程,优质的教师队伍是干部培训的重要支撑.新时代背景下,要建设一支政治站位坚定、理想信念强、综合素养高、理论研究能力强、兼具战略视野和实践能力的优质教师队伍.然而,当前我国干部培训教师队伍仍存在一些不足,在师资力量、课程培训内容、教师对学员后续管理等方面需要优化改进.本文在分析时代新要求和存在问题的基础上,提出优化教师队伍结构、提升教师队伍的综合素养和教学能力、完善教学管理机制的建议,以期促进干部培训教师的持续学习、专业发展,为建设高质量的干部培训师资队伍提供理论参考.
NETL
NSTL
万方数据