在新医改背景下,公立医院既面临发展机遇,又面临改革创新的挑战.因此,公立医院应转变传统的管理理念,积极学习先进的内部控制管理方法,以便更快地适应新形势,这样才能在竞争激烈的市场环境中实现可持续发展,为人民群众提供高质量的医疗服务.其中,有效的内部控制管理是公立医院实现健康发展的重要保障,通过实现内部控制的各个管理目标,对公立医院日常运行过程中所面临的各种风险可以起到有效的防范作用,从而实现公立医院可持续发展的目标.本文以公立医院建立内部控制管理体系的重要性为基础,分析了公立医院内部控制管理实践过程中存在的问题,并提出了应对措施,希望为公立医院提升内部控制管理水平,实现高质量发展提供有益参考.
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