南北桥2024，Issue(8) ：85-87.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.08.029

人力资源管理中的人才招聘问题阐述

侯晓娜
南北桥2024，Issue(8) ：85-87.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.08.029
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人力资源管理中的人才招聘问题阐述

侯晓娜1
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作者信息

  • 1. 太原市迎泽区水资源管护中心,山西 太原 030002
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摘要

事业单位的长期发展必须运用人力资源管理手段,提高事业单位职工的储备能力和综合竞争力,从而提高工作效率.在新时期,事业单位需要重视人才的竞争,只有留住和吸收更多的人才,才能确保事业单位的持续健康发展,并提高服务水平.基于此,本文对人力资源管理中的人才招聘问题进行探讨,以期为相关工作人员提供参考.

关键词

人力资源/人才招聘/问题

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量8
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