南北桥2024，Issue(8) ：127-129.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.08.043

新形势下制造型企业管理干部培训工作实践路径研究

尹存存
南北桥2024，Issue(8) ：127-129.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.08.043
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新形势下制造型企业管理干部培训工作实践路径研究

尹存存1
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  • 1. 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司,山东 泰安 271200
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摘要

企业管理干部是企业发展的关键因素,是促进企业健康长久发展的重要组成部分,而干部培训工作是提高企业管理干部能力,促进企业技术管理进步和应对复杂形势、提高抵抗力的有效方式,对企业兴衰成败影响巨大.当前新形势下,干部培训工作十分重要.本文首先分析了企业管理干部培训的意义,其次阐述了目前企业管理干部培训的问题,最后提出了企业管理干部培训工作的实施策略和思路,希望通过本文的分析,能够对企业管理干部培训提供一定的借鉴,促进企业发展.

关键词

企业管理/干部培训/实施评估

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量4
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