《干部人事档案工作条例》指出:落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用.基于《干部人事档案工作条例》的要求,公立医院需要立足干部职工任用实际,设计具有指导性、先进性的管理制度,将干部人事档案审核管理工作落到实处,使档案专项审核成为干部管理的有力支撑.公立医院管理者需要增强档案管理意识,建立档案日常管理制度,实施档案身份认定,并融入信息化管理技术,期望能为干部人事档案专项审核工作开展提供参考,提升档案管理质量,进而发挥干部管理与服务职能,推动公立医院的健康稳步发展.
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