南北桥2024，Issue(10) ：64-66.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.10.022

浅谈员工社保管理在企业发展中的作用

郭二梅
南北桥2024，Issue(10) ：64-66.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.10.022
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浅谈员工社保管理在企业发展中的作用

郭二梅1
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  • 1. 中铁建安工程设计院有限公司,河北 石家庄 050043
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摘要

现阶段,我国出台了与社会保障相关的法律法规,要求企业为员工提供社会保险,如养老保险、医疗保险、失业保险等.企业需要遵守相关法规,确保员工权益得到保障,规避法律风险.提供完善的社会保险措施可以增加员工的福利感,提升员工对企业的归属感和忠诚度.员工知道自己在遇到困难时可以得到相应的保障,会更加积极地投入工作.由此可见,员工社保管理对企业发展具有重要意义.本文围绕企业员工社保管理这一论题展开探讨,旨在为企业人力资源管理提供思路.

关键词

企业/人力资源/社会保障

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量5
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