探讨职业学校如何推进预算绩效管理

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：随着国家对职业院校财政资金的投入力度逐渐加大，以及预算管理的不断深化改革，预算绩效管理成为学校内部管理的必然要求，能够使财政预算资金管理更加规范。近些年，为解决预算绩效管理中的深层次问题，我国财政局发布预算绩效管理相关政策，如2018年发布的《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、2011年《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》等，相关政策的发布能够为各单位财政资金预算绩效管理提供指导。在此背景下，部分职业学校开始加强内部预算绩效管理，并根据指导意见制定学校预算绩效管理方式。从职业学校实施预算绩效的实际管理情况来看，目前还存在一些弊端，如绩效管理意识薄弱、目标制定不够合理、执行力度不足、考核及评价不足等。对此，本文主要针对职业学校预算绩效存在的问题，提出完善的应对策略，以期为全面加快学校预算绩效管理体系的建立提供参考。

作者：

华宇

展开 >

作者单位：

通辽市工业职业学校,内蒙古通辽 028000

关键词：

职业学校预算绩效管理全面预算管理

出版年：

2024

DOI：

10.3969/j.issn.1672-0407.2024.10.024

南北桥

长春出版社

南北桥

影响因子：0.034

ISSN：1672-0407

年,卷(期)：2024.(10)

参考文献量3