南北桥2024，Issue(10) ：109-111.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.10.037

大数据时代国有企业人事档案管理的问题及对策

王茜
南北桥2024，Issue(10) ：109-111.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.10.037
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大数据时代国有企业人事档案管理的问题及对策

王茜1
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  • 1. 中铁建设集团有限公司,北京 100040
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摘要

在大数据技术影响和应用的基础上,对国有企业的人事档案管理工作进行了改革创新,将大数据技术引入其中,搭建大数据平台,推动人事档案管理工作的系统优化,充分发挥大数据技术的优点,保证能够在管理工作中对数据资源进行整合,全面提升档案管理工作的整体发展效果.基于这一现状,本文就国有企业人事档案管理工作进行了研究分析.

关键词

大数据/国有企业/人事档案管理

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
参考文献量8
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