首页|绩效考核在事业单位人力资源管理中的运用探析

绩效考核在事业单位人力资源管理中的运用探析

扫码查看
随着公共管理改革的不断深化,事业单位作为提供公共服务的重要主体,其人力资源管理的科学性和有效性日益受到重视.绩效考核作为其中的关键环节,对于激发员工潜能、提升组织效能、实现组织目标具有不可替代的作用.基于此,文章简要分析在事业单位人力资源管理中应用绩效考核理论的基础,详细阐述绩效考核在事业单位人力资源管理中的运用,以供相关人士交流参考.

康彦萍

展开 >

山西省保德县融媒体中心,山西 036600

绩效考核 事业单位 人力资源管理 运用

2024

南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子:0.034
ISSN:1672-0407
年,卷(期):2024.(11)