南北桥2024，Issue(11) ：163-165.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.11.055

提升事业单位员工培训有效性的思考

李嘉慧
南北桥2024，Issue(11) ：163-165.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.11.055
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提升事业单位员工培训有效性的思考

李嘉慧1
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作者信息

  • 1. 威海市住房公积金管理中心,山东 威海 264200
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摘要

为全面推进事业单位员工培训科学化、制度化、规范化,近年来,事业单位从培训类型、内容、方式等方面进行规范,采取一系列的措施和方法,激发员工参与培训的积极性、主动性,力争培育一支高素质、专业化的人员队伍.但是,由于事业单位员工培训是一项长期、动态的工作,在实践中受多个因素的影响仍存在一些问题,导致员工培训中面临诸多缺陷,严重制约单位职能的履行.基于此,文章指出事业单位员工培训的重要性,列举事业单位员工培训中的缺陷,并有针对性地提出改进策略,以期提升事业单位员工培训质量.

关键词

事业单位/员工培训/缺陷/改进措施

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
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