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关于事业单位绩效考核的应用探索

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事业单位是我国经济建设和社会发展的重要力量,其主要为社会提供公共服务,因此,对事业单位工作人员要求较高.绩效考核是对事业单位人员的实际工作情况进行全面考核评价,强化和规范相关人员各项工作的重要措施,事业单位应当结合管理需求不断加强对绩效考核的应用.文章主要针对绩效考核应用时要遵循的原则及重要性进行了解,重点分析当前事业单位存在的绩效考核问题,并给出对应的优化措施.

陈婕

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事业单位 绩效考核 应用措施

2024

南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子:0.034
ISSN:1672-0407
年,卷(期):2024.(11)