南北桥2024，Issue(12) ：70-72.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.12.024

电力企业人力资源绩效薪酬管理的优化策略探索

于嘉
南北桥2024，Issue(12) ：70-72.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.12.024
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电力企业人力资源绩效薪酬管理的优化策略探索

于嘉1
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作者信息

  • 1. 国网山西省电力公司物资分公司,山西 太原 030021
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摘要

本文探讨了电力企业在人力资源绩效薪酬管理方面的优化措施,首先分析了电力企业绩效薪酬管理的价值,接着指出了当前电力企业绩效薪酬管理中存在的问题,并针对性提出了优化策略,以期为相关工作者提供参考和帮助.

关键词

电力企业/人力资源/绩效薪酬管理

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
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