南北桥2024，Issue(12) ：109-111.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.12.037

关于国有航运企业建设高质量船员队伍的几点思考

徐颖婷
南北桥2024，Issue(12) ：109-111.DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2024.12.037
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关于国有航运企业建设高质量船员队伍的几点思考

徐颖婷1
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作者信息

  • 1. 中远海运船员管理有限公司上海分公司,上海 200120
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摘要

高质量的船员队伍是我国海运事业建设的重要基础,也是交通强国、海洋强国战略实施的重要资源.过去,人们仅以规模和数量来评判船员队伍水平,缺乏质量评价体系.近些年来,船员流失问题困扰着大多数航运企业,航运企业要想破解发展难题,就要从船员招募、培养及完善相关政策法规入手,以高质量发展要求为引导,积极提高广大船员的综合能力,为交通强国建设作出贡献.本文结合高质量船员队伍建设的困境,分析了高质量发展与船员队伍建设之间的关系和工作要求,提出了一系列优化船员队伍建设的措施,希望能为相关企业提供参考.

关键词

国有航运企业/船员队伍/船员/海运

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出版年

2024
南北桥
长春出版社

南北桥

影响因子：0.034
ISSN：1672-0407
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