摘要
在社会经济不断发展及市场竞争愈加激烈的背景下,企业积极推进全面预算管理,以及以预算目标为导向的绩效评价,充分发挥内部控制的作用,是进一步增强企业经营管理工作科学性和高效性、促进企业运营管理水平和竞争力提升的重要手段和措施.现阶段,很多企业在推进预算管理和绩效评价工作的过程中仍然存在各种各样的问题,并积极寻求有效的改善途径.基于此,本文概括了内部控制的内涵以及企业预算管理及绩效评价与内部控制之间的关系,分析了在内部控制视角下企业在预算及绩效评价工作中存在的问题,并提出了针对性的改进和优化措施,以期企业不断完善内部管理机制,推动整体管理质量及效率稳步提高.
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